Recente ICT vacatures
|
|||||||||
|
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
|||||||||
|
349 vacatures
ICT
Vacatures
|
|
|
|
| Enige tijd geleden ben ik op zoek gegaan naar een andere baan. Via een oud collega kwam ik bij Personato terecht. Ik heb gereageerd op een vacature op de website en enkele dagen later was ik op bezoek in Venray voor een gesprek. Dit verliep zeer goed en ik had er al direct een goed gevoel bij. Personato ging me voorstellen bij een bedrijf in Boxmeer waar men op zoek was naar een systemengineer. Nog geen halve dag later kwam het telefoontje al dat ik op gesprek mocht komen bij Eshgro in Boxmeer, dit wel het liefst op zo’n kort mogelijke termijn… oftewel, vrijdagmorgen op gesprek bij Personato , maandagmorgen erna zat ik bij Eshgro voor mijn 1e gesprek. Dit gevolgt door het 2e gesprek ongeveer 5 minuten na het 1e gesprek en ook dit verliep zeer goed. Het resultaat is dat ik 1 februari begin aan een nieuwe uitdaging en dit dankzij de snelle en goede medewerking van Personato. De contacten voor en tijdens het traject heb ik als zeer positief ervaren. Nogmaals BEDANKT !!! |
|
|
|
| In mijn zoektoct naar een nieuwe baan heb ik gereageerd op een vacature bij Personato. Tom Timmermans heeft dezelfde dag nog contact opgenomen met en een aantal dagen later zaten we bij elkaar voor een kennismakingsgesprek. Hierbij heb ik aangegeven dat ik dichter bij huis een baan wilde vinden en we hebben het gehad over een functie bij CWR Mobiliy in Nijmegen. Ik ben thuis gaan kijken waar CWR lag in Nijmegen, en het bleek bijna in mijn achtertuin (5 minuten fietsen) te liggen! De gesprekken verliepen vlot en op een prettige manier met als gevolg dat ik binnen een korte tijd, vanaf het 1ste gesprek met tot aan de eerste werkdag bij CWR duurde het 5 weken ondanks Kerst en Oud en Nieuw. Ook de overdracht naar de collega’s en het contact wat Michelle met mij hield (in de periode dat Tom op vakantie was) vond ik zeer goed, daarbij werden de afspraken ook netjes nagekomen. De eerste dagen bevallen me goed, leuke collega’s, natuurlijk wel even de weg zoeken in de wereld van CWR maar dat gaat me denk ik wel lukken. Ik weet niet wat me overkomt op de fiets, ik kan het nog amper echt koud krijgen want dan ben ik al op het werk. Gisteren taart van jullie ontvangen, dat werd hier zeer gewaardeerd, in ieder geval vond ik het leuk. (hij smaakte gooed) Ja wat kan ik er nog meer over zeggen: GEWOON FANTASTISCH |
|
|
|
| Gedurende het hele traject van de zoektocht naar een nieuwe baan ben ik heel erg te spreken geweest over Personato, vooral de persoonlijke benadering sprak me erg aan. Elke keer meteen na het gesprek even een telefoontje met de vraag hoe het gegaan is vond ik erg prettig. Het geeft in elk geval een heel geïnteresseerde indruk. Daar kunnen heel wat recruiters nog iets van leren... Er is ook zeker aandacht besteed aan het vinden van een baan die bij me past. Al met al: zeer tevreden dus over jullie werk. Nogmaals hartstikke bedankt! | |
|
|
| Door een verandering in de werkomgeving was ik op zoek naar een nieuweuitdaging. Via Internet kwam ik al snel bij Personato terecht. Na het versturenvan mijn CV nam Michiel contact met mij op en enkele dagen later zaten we samenaan tafel. In een prettig gesprek heb ik mijn wensen en eisen verder kunnen toelichten.Michiel heeft goed geluisterd en ook mij als persoon goed beoordeeld. Na enige tijd kwam bij Suzan de vacature binnen die helemaal aanslootbij wat ik zocht. De onderlinge communicatie binnen Personato werkte prima en Michielregelde voor mij een eerste gesprek. Er was direct een geweldige klik. Daarnaging alles heel snel. Een nieuwe start in een nieuw jaar is het resultaat. Bij Personato wordt je niet ergens naar toe gestuurd maar er wordt echtgezocht naar die perfecte match met een win-win voor zowel werkgever alswerknemer. Zonder tekort te doen aan de rest van Personato, Michiel en Suzan bedankt. |
|
|
|
| In september 2011 ben ik op zoek gegaan naar een nieuwe uitdaging. Via een vacaturebank op internet kwam ik op de site van Personato terecht. Ik las dat ze op zoek waren naar een "IT Manager" voor een multinational in Noord-Limburg. Deze vacature trok direct mijn aandacht en ik heb dan ook mijn CV en brief opgestuurd. Niet lang daarna contacteerde Tom Timmermans mij voor een kennismakingsgesprek. Het gesprek verliep professioneel en mijn interesse in de vacature werd groter. Na een aantal gesprekken bij het bedrijf kreeg ik het goede nieuws dat ik hier mocht gaan starten. Mijn verwachtingen van de functie en het bedrijf werden geheel ingevuld en ik ben tot op de dag van vandaag blij met deze functie in dit specifieke bedrijf. Het contact met Tom verliep altijd correct en professioneel en ik ben dan ook blij dat ik Personato destijds gecontacteerd heb. |
|
|
|
| Personato heeft op mij een zeer goede indruk achtergelaten. Het gesprek dat ik heb gevoerd, heb ik als zeer prettig, professioneel en toch informeel ervaren. Niet alleen het vinden van een nieuwe baan, maar ook de snelheid waarmee dit heeft plaatsgevonden sprak boekdelen. Binnen 3 dagen na mijn intake gesprek in Venray heb ik het contract bij de werkgever kunnen tekenen. Dit mede dank aan de snelle en correcte bemiddeling van Susan Zwanenberg . Chapeau! Zoek je een baan, dan begin je bij Personato. Bedankt. |
|
|
|
| Ik heb gereageerd op een vacature via het internet. Een dag later had ik al telefonisch contact met Susan Zwanenberg van Personato. Ik werd uitgenodigd in Venray waar ik een prettig gesprek had en waarin Susan een goed oog had voor mijn ambities en eisen die ik aan een nieuwe baan stelde. De laatste jaren ben ik werkzaam geweest als Informatiemanager / Business Consultant, maar ik miste de pragmatische kant die ik in de jaren als softwareontwikkelaar had ervaren. De baan als Business Informatie Analist bij FCF leek dan ook op het lijf geschreven. Al snel mocht ik op gesprek bij FCF in ’s-Hertogenbosch. Susan had de juiste inschatting gemaakt en het klikte dan ook wederzijds. Mede door de inzet van Susan begin ik binnenkort aan mijn nieuwe avontuur. |
|
|
|
| “Doordat mijn vrouw Nicole in contact was met Personato, werd ik geattendeerd op een interessante functie voor mijzelf bij Office Depot. Ik was niet echt op zoek naar een andere baan, maar de functie van User Experience Architect sloot zo mooi aan, dat ik het niet zomaar voorbij wilde laten gaan. Ik heb mijn CV doorgenomen met Michiel van Gog op kantoor van Personato. Hij zag zeker mogelijkheden voor de functie bij Office Depot, maar had ook nog een andere vacature waarvoor hij me graag wilde voorstellen. Mijn agenda was echter zo vol dat het niet meeviel om geschikte momenten te vinden voor de afspraak. Maar het lukte Michiel toch een afspraak te plannen die voor zowel de werkgever als voor mij in te passen waren. Zo kwam het dat ik de dag voor onze bruiloft’s middags op gesprek ging bij Office Depot. Na een geweldige trouwdag gingen Nicole en ik lekker op huwelijksreis naar Bali. Tussen alle romantiek door had ik per sms contact met Michiel. Ik was door naar de volgende ronde en Michiel deed er alles aan om ook het volgende gesprek goed te plannen. Enkele dagen na onze honeymoon hadden Nicole en ik allebei ons tweede gesprek. Net als bij de eerste gesprekken waren Jeroen en Michiel oprecht betrokken en geïnteresseerd in hoe het was gelopen. Ook fijn dat Personato ondersteuning gaf bij de arbeidsvoorwaardelijke onderhandelingen. Het erg prettig om je aanpak te kunnen spiegelen. Het zou immers zonde zijn als het daarop zou stuklopen. Dankzij de kennis van de organisatie, gaven zowel Jeroen als Michiel waardevolle feedback op dit proces. Dit maakt dat je minder onzeker in de onderhandelingen staat. Vlak voor onze eerste werkdag kregen we ook nog een leuke verrassing: een verlaat huwelijkscadeau van Personato. Heel attent! Jeroen en Michiel, bedankt voor alle hulp en betrokkenheid! Dankzij jullie inzicht en inzet hebben wij onze wittebroodsweken kunnen gebruiken om een heel nieuwe weg in te slaan.” |
|
|
|
| In de afgelopen jaren hebben wij regelmatig gebruik gemaakt van de diensten van Personato. Hierbij zijn wij op zoek geweest naar nieuwe medewerkers op verschillende niveaus en werkzaam in verschillende deelgebieden binnen IT. De resultaten zijn tot nu toe zeer goed geweest met een score van bijna 100%. Prettig daarbij zijn de contactmomenten om extra informatie te verkrijgen om er zeker van te zijn dat de gevraagde positie goed wordt begrepen. Hierdoor ontstaat er een efficient recruitment process waarbij alle drie de betrokken partijen bij zijn gebaat. |
|
|
|
| Na ruim 15 jaar in de ICT detachering te hebben gewerkt (van SW developer tot project manager) was ik op zoek naar een nieuwe uitdaging op het gebied van Project Management, in combinatie met een vaste werkplek met verdere toekomst mogelijkheden. Getriggerd door een bijzonder interessante vacature op de website van Personato besloot ik contact op te nemen met Michiel van Gog (Managing consultant ICT), waarna een kennismakingsgesprek werd ingepland. Parallel daaraan bleek door een interne wijziging de vacature anders ingevuld te worden. Echter enerzijds door een goed inzicht te hebben in de behoefte van zijn opdrachtgever, anderzijds door een prettig en onderhoudend gesprek, werd besloten mij toch bij EventIS voor te stellen. Vervolgens is het heel snel gegaan, diverse gesprekken volgden bij EventIS, een bedrijf met technisch hoogstaande producten/projecten, in een uitdagende markt. Gedurende dit traject werd de voortgang door Michiel op professionele wijze gevolgd. Uiteindelijk heeft dit geleid tot de aanstelling als Sr. Project Manager, welke rol ik vanaf 1 maart a.s. ga vervullen. Mede door doortastendheid van Personato heb ik de gezochte uitdaging gevonden en ga een nieuwe fase in mijn carrière als project manager tegemoet. | |
|
|
| Een baan waar geen groei meer mogelijk was. Een gevoel dat zoeken naar “iets” nieuws toch het beste voor mijn carrière zou zijn. Zo denkend kwam ik dus al snel bij een vacature oproep die leek alsof het persoonlijk gemaakt was voor mij. Bent u op zoek naar een nieuwe uitdaging in de IT? Mijn antwoord was JAZEKER en ik reageerde direct door mijn CV door te sturen en aan te geven waar mijn voorkeur naar uit ging. Binnen no time kreeg ik contact met Personato. Susan Zwanenberg die probeerde mij te bellen, maar kreeg mij niet direct te pakken. Echter stuurde ze ook direct een mailtje mijn kant op of ik niet een kennismakingsgesprek met haar en Personato wilde komen doen. Als notitie had ze ook al een specifieke functie benoemd als leuke mogelijkheid voor mij. Bij het doorlezen van de functie die zij uitgezocht had om te bespreken kreeg ik al direct een goed gevoel. Het was een functie die wel voor mij gecreëerd leek en die kans wilde ik niet onbenut laten. Ik reageer zo snel mogelijk richting Susan om dus een gesprek in te plannen. Tijdens het gesprek legde Susan mij de werkwijze van Personato uit, vroeg heel veel over mijn CV en mijn persoonlijkheid en vervolgens kwam de betreffende functie ter sprake. Na een heel fijn gesprek kreeg ik te horen dat Susan mij ging voorstellen bij Eventis te Eindhoven. Dat was mijn al mijn tweede glimlach vanwege Personato binnen een week tijd. Een paar dagen na het gesprek met Susan zat ik te denken dat het wel handig is om even te bellen of er al nieuws was vanuit Eventis. Een scenario haast uit een film speelde zich direct af want mijn telefoon die ging af, en ja daar was Susan met goed nieuws. Ik mocht op gesprek bij Eventis. Een gesprek werd 3 dagen later gepland, en ik kreeg meteen ronde 1 en 2 tegelijk op diezelfde dag. Ik ging weg met een goed gevoel en vertelde Susan ook uitgebreid over mijn gevoel en hoe de gesprekken gelopen waren. Binnen 24 uur kreeg ik van Susan te horen dat Eventis mij een aanbieding wilde doen. 3 dagen na dat telefoontje zat ik weer bij Eventis op kantoor en ondertekende ik direct mijn nieuwe contract. Persoonlijk heb ik een enorm positief gevoel overgehouden aan de samenwerking met Personato. Ik zou dan ook in de toekomst indien nodig graag weer samenwerken met Personato en vooral Susan. Dank jullie wel voor alles en misschien tot in de toekomst. |
|
|
|
| Op de nationale vacaturebank.nl vond ik de vacature van Senior Servicedesk medewerker via Personato. Zeer snel nadat ik mijn cv en brief had opgestuurd werd ik gebeld door Susan Zwanenberg of ik niet langs kon komen voor een gesprek. Dit was dezelfde dag nog afgesproken. Het was een zeer prettig gesprek waar goed naar mij geluisterd werd. Vervolgens heeft Susan mij voorgesteld aan de werkgever en binnen 2 weken had een getekend contract bij de desbetreffende werkgever. Het ging allemaal heel snel en erg prettig. Ik ben erg blij dat ik na bijna een jaar werkeloosheid weer aan gang ben. |
|
|
|
| Na 12,5 jaar in dienst van APG waarvan acht jaar werkzaam als projectleider, vond ik het tijd om eens om mij heen te kijken naar een andere baan. Het liefst ook bij een ander bedrijf. Ik vond een leuke uitdaging op internet als IT Auditor. De sollicitatie verliep via Personato. Na wat email uitwisseling werd ik uitgenodigd voor een eerste oriënterend gesprek. Alvorens het gesprek in te gaan, zag ik de vacature voor Disaster Recovery Coordinator Europe, die ook via Personato verliep, waarvan ik meteen wist dat dit was wat ik zocht! Het gesprek ging in eerste instantie over de vacature als IT Auditor, maar het gesprek ging al snel over naar de vacature waar ik echt in geinterresseert was. Ook Michiel van Gog zag dat dit een betere, zo niet uitstekende match was. Ik werd al snel bij Office Depot voorgesteld. Toen ging het snel. Na mijn eerste gesprek met Office Depot wist ik meteen dat dit de baan voor mij was. Ik had al eerder bij mijn huidige werkgever veel met disaster recovery te maken gehad en het werk is meer als leuk voor mij te noemen. De ondersteuning van Michiel was meer dan ik had verwacht! Na een drietal sollicitaties, waarbij er meerder gesprekken volgden, ondervond ik veel steun van Michiel in raad en daad. Hij regelde voor mij de afspraken en gaf me de nodige tips. We hadden de nodige gesprekken en ook na ieder sollicitatiegesprek vond er ruggespraak en feedback plaats. Persoonlijke aandacht, was wat ik ondervond. Nu een aantal weken en heel wat gesprekken verder ben ik blij dat dit over mijn pad is gekomen. Dan kom ik bij mijn lijfspreuk: Toeval bestaat niet. Mijn pad heeft zich met Michiel van Personato gekruist, dat had zo moeten zijn. Nu kan ik starten met de baan die echt bij me past! Bedankt Michiel hiervoor! |
|
|
|
| In december 2009 kreeg ik van mijn vorige werkgever te horen dat per 01 september 2010 mijn vast contract zou worden ontbonden. Ik heb daar 7 jaar gewerkt: eerst op operationeel nivo en de laatste 2 jaar als WMS applicatiespecialist en systeembeheerder. Nadat ik het slechte nieuws te horen kreeg, heb ik gelijk actie ondernomen en mijn CV naar Personato doorgestuurd. Binnen niet al te lange tijd zat ik met Tom Goosen aan tafel. Het was een ontspannen gesprek waarbij ik aangaf verder te willen gaan binnen de ICT. Tom maakte duidelijk dat dit erg lastig kon gaan worden omdat ik totaal geen IT opleiding heb genoten. Ik had wel wat ervaring opgedaan maar dat was zeker niet afdoende. Maar hij ging z’n best doen. Grote spoed was er niet want ik wilde nog een aantal projecten afronden en ik had nog zo’n 9 maanden de tijd om een andere baan te vinden. De eerste 2 vacatures liepen op niets uit. In april belde Tom mij op of ik interesse had in een functie als ICT support specialist bij Access Business Group in Venlo. Na een korte uitleg over wat de functie inhield, liet ik weten dat ik geïnteresseerd was en dat hij mijn CV mocht doorsturen. Hij kon mij direct meedelen dat ik uitgenodigd was voor een eerste gesprek. Binnen één werkweek was alles rond en op 3 mei jl. ben ik begonnen bij Access Business Group. Tom en Personato bedankt voor deze perfecte match. |
|
|
|
| Natuurlijk houd ik altijd de arbeidsmarkt in de gaten. Op een gegeven moment, via het Internet, kom ik een boeiende en leuke vacature tegen waarin ik veel uitdaging en ambitie zag: een perfect weggelegde mogelijkheid voor mij! Personato heeft mij in contact gebracht met mijn nu huidige werkgever, en alles is erg prettig verlopen. Na het opsturen van mijn CV heeft Tom Goosen, Consultant ICT, een afspraak met mij gemaakt om te bekijken wat Personato voor mij kon betekenen. Dat verliep vlekkeloos en ook erg ontspannen en flexibel, waardoor ik me snel op mijn gemak voelde. Door het stellen van de juiste vragen, de concreetheid, maar ook door het vertellen van mijn opleidings –en arbeidsverleden kreeg Tom nagenoeg meteen in de gaten wat mijn ambities en drijfveren waren. De vacature waarover ik eerder sprak, kreeg in die zin een vervolg dat ik op gesprek mocht komen. Ook in de tussentijd (de sollicitatieprocedure) hield Personato in de vorm van Tom nauw contact met me en binnen het tijdsbestek van 8 dagen was alles al rond! Op dit moment heb ik een erg leuke, afwisselende maar vooral uitdagende baan als applicatiebeheerder bij een groot bedrijf in de groente en fruit en dat is mede de verdienste van Personato. Daardoor ben ik van mening dat de aanpak en begeleiding van Personato van grote toegevoegde waarde is om te komen tot een succesvolle stap in ieders carrière. |
|
|
|
| Gedurende mijn werkzame leven ben ik regelmatig in contact gekomen met banen bemiddelaars. Allemaal zijn ze aardig en zeggen ze hun best te doen voor je. Zeggen ze.... Dit is het grote verschil met Personato. Personato zegt het niet alleen, ze doen het ook. Wat ik hier heb ervaren zal me nog lang bijblijven. Op personato.nl heb ik aangegeven geinteresseerd te zijn in twee vacatures en heb mijn CV geupload. Nog geen uur later kreeg ik antwoord van Michiel van Gog voor het maken van een afspraak. Enkele dagen later op vrijdagochtend vond deze met hem plaats. Ik ben neutraal en open het gesprek ingegaan en kwam er zeer enthousiast eruit! Vaker heb ik het omgekeerde meegemaakt bij recruiters.... We hebben minstens 2 uur gesproken. Het leken wel 10 minuten. Dit betekent dat het een zeer onderhoudend en leuk gesprek was. Gedurende het gesprek vielen de puzzelstukjes automatisch op hun plek en wilde Michiel me dezelfde dag nog op gesprek hebben bij banden groothandel Euro-Tyre. Zo gezegd, zo gedaan. Amper een uur na ons gesprek heeft Michiel een afspraak voor diezelfde vrijdag weten te regelen. 's Middags had ik bij een Euro-Tyre eveneens een leuk gesprek waarbij het goed klikte en 's avonds werd ik door Michiel gebeld dat ik de baan in de zak had! |
|
|
|
| Bij mijn oude werkgever had ik het gevoel dat ik niet meer op mijn plaats zat. Ik volgde naast mijn technische ICT werk een MBI opleiding (Master of Business & Innovation) waarbij ik duidelijk op zoek was naar een nieuwe uitdaging meer richting de business. Mijn oude werkgever kon mij deze functie helaas niet bieden . Dit was voor mij reden genoeg om verder te zoeken binnen werkgevers-land en kwam via Personato bij Eshgro uit. Vanaf het begin voelde het contact goed met de bemiddelaar Personato, waarbij mijn contactpersoon Michiel van Gog een uitstekende job heeft gedaan. Vrij snel was er contact gelegd met het bedrijf Eshgro en was het eerste gesprek geregeld met Guido Wouters. Na een goed en inhoudelijk eerste gesprek volgde al snel vanuit Eshgro de behoefte voor een tweede gesprek met Anton Loeffen. Na dit tweede gesprek heb ik nog een gesprek gehad met enkele senior engineers; Eshgro wilde ook weten of het klikte met hen. Uiteindelijk heb ik besloten om met Eshgro in zee te gaan gezien de uitdagingen, dynamiek en groei.. Op 1 maart 2010 ben ik begonnen bij Eshgro als projectleider en momenteel bijna 4 maanden aan slag. Het bevalt goed hier, veel uitdagingen waar ik me op vast kan bijten en vooral een bedrijf waar ik me op dit moment enorm kan ontplooien. |
|
|
|
| Tijdens mijn zoektocht naar een nieuwe uitdaging ben ik tercht gekomen bij Personato Werving en Selectie. Nadat ik me via een open sollicitatie ingeschreven had werd ik opgebeld door Tom Goosen voor een persoonlijk gesprek. Binnen een korte tijd had hij mijn eerste sollicitatie gesprek geregeld bij een bedrijf wat aansloot op mijn profiel. Dankzij het netwerk van Personato werd al snel een nieuwe uitdaging gevonden voor mij. Tom heeft me goed geholpen en ook nuttige tips gegeven voor de sollicitatie gesprekken zodat ik goed voorbereid hieraan kon beginnen. Daarnaast heeft hij mee een aantal vacatures voorgelegd die ik zelf nooit gevonden had, en daar ben ik hem ook erg dankbaar voor. |
|
|
|
| Omdat ik op zoek was naar een nieuwe baan, heb ik op een vacature op de website van Personato gereageerd. Al snel werd ik door Tom Goosen uitgenodigd voor een kennismakingsgesprek. Hierin hebben we gekeken waarnaar ik precies op zoek was. Een korte tijd later had Tom voor mij een aantal vacatures gevonden die nog beter bij mijn interesses aansloten dan de vacature waarop ik had gereageerd. Hiermee zijn we aan de slag gegaan, en mede door de prettige, persoonlijke en professionele begeleiding kon ik enkele weken later zelfs kiezen uit twee vacatures! Sinds 1 juni heb ik nu een geweldig leuke baan, met dank aan Tom en Personato! |
|
|
|
| Mijn samenwerking met Personato heb ik als prettig, persoonlijk en professioneel ervaren. Via een vacature op een vacaturesite kwam ik met Personato in contact. Na een kennismakingsgesprek hadden ze meteen meerdere opties klaar. Na soepel verlopen correspondentie kon ik na een week al op gesprek bij potentiële werkgevers. Twee week later weken had ik ook meteen aanbiedingen en kan ik nu aan de slag! | |
|
|
| Personato heb ik in de afgelopen maanden ervaren als een pro actief werving & selectie bureau, met mensen die met belangstelling voor onze wensen en met de juiste instelling gezocht hebben naar een oplossing voor ons bedrijf. Hierbij hebben ze het niet laten zitten na de eerste actie maar hebben ze zich vastgebeten om echt tot een oplossing te komen, die er ook is gekomen. Complimenten zijn op zijn plaats voor de correcte en uiterst vriendelijke manier van communicatie en de snelheid van werken. Dik tevreden dus en als we mensen zoeken doen we graag weer zaken met Personato. | |
|
|
| Personato heeft voor mij binnen een aantal weken een baan geregeld. Ze gaan professioneel te werk en houden je goed op de hoogte. Er werd voor mij een sollicitatiegesprek geregeld waardoor ik na een week meteen aan de slag kon. | |
|
|
| Ik heb op een vacature gesolliciteerd bij Personato en op dezelfde dag heeft Susan Zwanenberg contact met mij opgenomen om een kennismakingsgesprek te regelen. Verder ging alles heel goed en doeltreffend. Ik wil graag Susan bedanken voor haar professionaliteit en de prettige samenwerking. |
|
|
|
| Susan Zwanenberg zag dat ik en Humiq goed bij elkaar passen en heeft me zo geholpen aan mijn nieuwe baan. Ze heeft alles prima voor me geregeld. Bedankt, Susan! | |
|
|
| Vanaf begin maart had ik het gevoel toe te zijn aan een andere uitdaging, waarop ik dezelfde vrijdag wat mensen heb gecontacteerd om te kijken wat er mogelijk was. Via Google (het magische woord tegenwoordig) ben ik bij Personato uit Venray terecht gekomen. Susan Zwanenberg was er erg snel bij! Maandag belde ze al voor een afspraak. Vanwege mijn schema was het echter lastig om dezelfde week nog af te spreken, maar de dinsdag erop hebben we toch afgesproken in Helmond (lekker flexibel). De eerste indruk was erg goed (in ieder geval aan mijn kant) en ze heeft mijn gegevens doorgegeven aan een bedrijf in Venray. Deze wilde ook snel handelen, waarna ik dinsdag 23 maart al een contract had getekend. Binnen 2 weken was alles geregeld, ik had zelf niet verwacht dat het zo snel kon gaan. | |
|
|
| Na 10 jaar bij mijn eerste werkgever vond ik het wel een idee om eens verder tegaan kijken. Ik kwam vanuit mijn privé omgeving in contact met Personato en na het toesturen van mijn CV zat ik al vrij snel bij hun aan tafel voor eenkennismakingsgesprek. Het gesprek gaf mij en heel goed gevoel bij de werkwijze van Personato, open en ongedwongen. Vooral wat mij bewoog en wat ik zocht in een baan was hoofdzaak van het gesprek. De reden die ik tijdens het gesprek aangaf om op zoek te gaan naar iets anders wasde grote reisafstand woon –werk. Tevens zou ik graag terugkeren naar de logistiek wat beter aan zou sluiten bij mijn opleiding. Hiermee is Personato aan de slag gegaan en binnen de kortste keren hadden ze al een vacature waarvan zij dachten dat dit wel aansloot bij de stap die ik wilde nemen. Hetwas een functie binnen de logistiek met een IT inslag. Mijn inziens een ideale overgang van de pure IT naar de logistiek en een behoorlijk stuk dichter bijhuis. Ik ben het gesprek met het betreffende bedrijf aangegaan en binnen een maand was alles rond en zit ik nu dus bij mijn nieuwe werkgever. De begeleiding en interesse die vanuit Personato gegeven en getoont wordt heb ik als erg prettig ervaren en mocht iemand in mijn omgeving ook toe zijn aan een nieuwe baan dan zal ik hem of haar aanraden zeker eens een bak koffie bij Personato te gaan drinken! |
|
|
|
| Het laatste jaar is Personato regelmatig voor ons op zoek gegaan naar nieuwe QNH-collega’s. Dat is geen standaard werk: wij zoeken namelijk niet alleen naar prima cv’s, maar ook naar persoonlijkheden die binnen ons QNH-team passen. Personato weet heel goed wat voor mensen wij zoeken en die weten ze te vinden ook. In de huidige, ook voor ons, uitdagende marktsituatie, staat Personato bovendien open voor creatieve oplossingen. Kortom: de prettige samenwerking van het afgelopen jaar is voor mij een sterke basis om samen verder te gaan. | |
|
|
| SMScity en Condoomfabriek zijn beide een online opererend bedrijf. We zijn daardoor meestal op zoek naar kandidaten met vrij specifieke kennis. Voor zowel SMScity als Condoomfabriek vult Personato vacatures in: Webdevelopers, Supervisor Development, Secretary, Online marketier e.d. Niet alleen zijn we erg blij met de nieuwe aanwinsten, ook de snelle en flexibele werkwijze van Personato spreekt mij erg aan. Korte en directe communicatielijnen. Door de dynamische markt waar wij inzitten is dit voor ons belangrijk. Door middel van korte gesprekken weet Personato waar we naar op zoek zijn, waarna we alleen die kandidaten voorgesteld krijgen welke vaak goed passen in het gewenste profiel. Samengevat zijn we zeer tevreden over de samenwerking met Personato. | |
|
|
| Sinds enige tijd werken wij met Personato samen. De samenwerking met Personato en mijn contactpersoon (Tom Goosen) verliep prima. Tom bleef in ‘close contact’ voorafgaand aan de ondertekening met de kandidaat. Ondanks de korte bekendheid met Personato, hebben wij de samenwerking als prettig ervaren. | |
|
|
| In de periode dat ik me oriënteerde op een nieuwe baan waren twee dingen zeker. Behalve dat ik zelf actief zou gaan zoeken, wilde ik me inschrijven bij Personato. Personato was als bemiddelaar voor mij bij uitstek geschikt omdat mijn achtergrond in accountancy én ICT zeer goed paste bij de vakgebieden waarin Personato bemiddelt. Verder kende ik Personato ook van mijn vorige werkgever. Daar kwamen regelmatig nieuwe collega’s binnen via Personato. Dat was vrijwel altijd een goed match voor zowel kandidaat als werkgever. Ook deze ervaring was voor mij een belangrijke reden om via Personato op zoek te gaan naar een nieuwe baan. Direct na het eerste kennismakingsgesprek kwam Personato met een serieuze vacature die wel zou kunnen passen. Er was echter geen klik. Daarnaast had ik zelf ook nog een aantal andere sollicitaties lopen. Ik kan iedereen adviseren om dat te doen en er open over te zijn. Het houdt de adviseur van Personato extra alert op een mogelijk geschikte vacature. Bij de tweede vacature via Personato was er wel de klik. Toen was de rest snel geregeld. Mede dankzij Personato had ik binnen 2 maanden een nieuw arbeidscontract op zak. Dat mag volgens mij in de huidige economisch tijden toch een mooie prestatie genoemd worden! |
|
|
|
| In februari ben ik voor het eerst bij Michiel van Gog geweest en hebben we gesproken over de aanleiding en redenen waarom ik op zoek was naar 'een nieuwe uitdaging' zoals dat zo mooi heet. Ook heb ik toen toegelicht waarom ik specifiek Personato benaderd heb: vanwege de professionele uitstraling in woord (telefonisch) en geschrift (web). Dit beeld heeft Personato, in de persoon van Michiel, meer dan waar gemaakt. Wat mij bijgebleven is uit de afgelopen weken is de professionaliteit en met name de integriteit waarmee hij de gesprekken en gang van zaken begeleid heeft. Met integriteit bedoel ik dan: geen 'licht dwang', 'beinvloeding' of 'overreding' om het verloop een bepaalde kant op te sturen, maar juist vanuit een sparrende rol mijn meningen/gevoelens peilen. Met professionaliteit bedoel ik: zijn inlevingsvermogen in mijn CV waarvan ik weet dat het erg specifiek is en zeker geen dagelijks voorkomende inhoud heeft. Dat optellende maakt het lastig om zomaar even een match te vinden in mijn geval, zeker omdat anonimiteit ook nog een grote rol speelde. Al met al zijn mijn ervaringen met Personato zo goed, dat ik zeker Personato een volgende keer weer zou benaderen. Hetzij voor mezelf, hetzij als vragende partij voor personeel. Kortom: bedankt! |
|
|
|
| Bij mijn zoektocht naar een nieuwe baan, kon ik eigenlijk niet om Personato heen. Ik kwam ze tegen bij VVV, en via internet kwam ik regelmatig Personato ICT-vacatures tegen. Het leek mij daarom niet onverstandig om mijn CV op te sturen en contact op te nemen met een van de consultants, Tom Goosen. Na een prettig, informeel gesprek is Tom aan de slag gegaan en kwam hij al snel met een aantal interessante vacatures. Ik heb vervolgens een aantal gesprekken gevoerd waarbij Tom constant op de achtergrond voor de nodige begeleiding en tips zorgde. Uiteindelijk kwam ik terecht bij het bedrijf waar ik nu werk: Silicon Henge. Er was eigenlijk meteen een match, dus we kwamen snel tot elkaar. Resultaat: weer een mooie stap in mijn carrière, mede dankzij Personato! |
|
|||
|
Consultants ICT
Michiel van Gog
Susan Zwanenberg
Tom Timmermans
Michelle Wijnhoven
Personato Werving en Selectie
Keizersveld 91 - 5803 AP Venray
T: 0478 - 630 930 - E: info@personato.nl